Personalgespräche zielgerichtet gestalten
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Zu den wichtigsten und effektivsten Personalführungsinstrumenten gehört das Personalgespräch. Im persönlichen Kontakt können Schwierigkeiten besprochen und ausgeräumt, gemeinsame Ziele festgelegt, Ideen entwickelt oder Feedback ausgetauscht werden. Doch sie verlaufen nicht immer so, wie Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte sich das vorgestellt haben. Beide Parteien besprechen nicht immer das, was Ihnen eigentlich wichtig ist oder sie sagen Dinge, die besser anders formuliert gewesen wären.
Aber wie führt man ein gutes Personalgespräch, bei dem die Erfahrungen, Erwartungen, Ansprüche und Ziele beider Seiten zur Sprache kommen und die weitere Zusammenarbeit von dem Gespräch profitiert?
In diesem Seminar wollen wir gemeinsam praktisch erproben, Personalgespräche effektiv zu planen, wichtige Kommunikationsformen professionell zu beherrschen, Vereinbarungen klar zu strukturieren und nonverbale Kommunikation richtig einzusetzen, um Personalgespräche erfolgreich und zielgerichtet zu führen.