Eine Führungsrolle übernehmen – Kann und möchte ich das?

Eine Führungsposition zu bekleiden bedeutet, Verantwortung für ein ganzes Team zu übernehmen. Die neuen Aufgaben sind vielfältig: Es gilt, Visionen, Strukturen und Rahmenbedingungen zu kreieren, die es Mitarbeitenden ermöglichen, ihr Potential abzurufen.

Eine Führungsposition zu übernehmen kann ein elementarer Schritt in der eigenen beruflichen Biographie sein, der selten wieder zurück gegangen wird. Gerade vor diesem Hintergrund ist es wichtig, die mögliche Führungsrolle für sich im schon im Vorfeld zur Entscheidung mit Leben zu füllen, um sich bewusst für oder gegen diese verantwortungsvolle Position  zu entscheiden.

Im Webinar lernen Sie Ihre Führungswurzeln kennen und entdecken dabei Ihre Stärken und blinden Flecken. Was verbinden Sie mit der Rolle Führungskraft? Welche Kompetenzen könnten Sie in dieser Rolle einsetzen? Wofür stehen Sie? Welche Hindernisse stehen Ihnen aktuell im Weg? Und wie können Sie diese beseitigen?